Искали сотрудника долго, но результативно

Добавить отзыв
об этом товаре

Категория: Рекрутинг
Мнение автора:
Опубликовано: 2014-10-22

В компанию Ekloga обратилась на правах работодателя. Был нужен оператор службы поддержки. Изначально вакансию разместили на сайтах по поиску работы. Спустя две недели поиски не принесли результатов. Решили обратиться в компанию, специализирующуюся на подборе кадров. Среди аналогичных компаний эта оказалась оптимальной для нас по качеству и специфике подбора кадров.
Я, как работодатель, заполнила имеющуюся на сайте форму. Затем последовало несколько встреч с менеджером для обсуждения нюансов.
Уже через десять дней нам предоставили список потенциальных сотрудников.
Переходя к плюсам и минусам сотрудничества, отмечу, что плюсов определённо больше. Главный плюс – специфика подбора подходящих кандидатов. Учитывались не только профессиональные навыки и умения, но и личностные характеристики.
Ещё один плюс – наше минимальное участие в процессе отбора сотрудников. Встречались с менеджером всего несколько раз и этого было достаточно.
Единственный минус, если можно его таковым считать, это затраченное на поиски время. Так как сразу, из уже имеющейся базы, нам никто не подошёл.
В итоге, сотрудничеством остались довольны и приняли в штат нового специалиста.

1
 
Понравился отзыв? Поддержи автора!

Информация о статье

Автор: Inessa56
  • Репутация:
    Уровень репутации зависит от популярности статей и отзывов автора в социальных системах. Чем больше "лайков" получают ваши публикации, тем выше ваша репутация.
    0
  • Кол-во отзывов: 2
  • Кол-во сообщений: 0
  • Кол-во статей: 0

Сообщения

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>